Verhaltenskodex (Code of Conduct, COC) ist eine Sammlung von Verhaltensrichtlinien für verantwortliches und bewährtes Verhalten für Mitarbeiter und Organisation sowie für die Anforderungen, die intern und extern an die sozialen, ethischen und umweltmäßigen Bedingungen der Arbeit gestellt werden.

Internes Verhalten:
Sodemann Industrifjedre A/S möchte ein gutes und gesundes Arbeitsumfeld schaffen. Mitarbeiter mit physischen und mentalen Gewinnen sind glücklichere Mitarbeiter, die sich besser zum Wohle von Mitarbeitern und Unternehmen einsetzen.

Wir sind eine relativ informelle Organisation und kümmern uns um einander und gehen Probleme an. Grob gesagt werden rassistische Ausbrüche, Diskriminierung in jeder Hinsicht, gewalttätiges Verhalten und dergleichen in keiner Weise akzeptiert.

Sodemann Industrifjedre A/S ist ein Unternehmen, das sich durch solide und einfühlsame Prinzipien auszeichnet. Alle Mitarbeiter müssen ehrlich, vertrauenswürdig und engagiert sein, damit unsere interne und externe Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten stets auf diesen wichtigen Werten beruht.

Sodemann Industrifjedre A/S ist stets bemüht, sichere und gute Arbeitsbedingungen für das Büro- und Lagerpersonal zu gewährleisten. Sodemann Industrifjedre A/S akzeptiert keine Kinderarbeit, Ausbeutung von Arbeitskräften, Zwangsarbeit, Arbeit gegen geltende gesetzliche Bestimmungen und Diskriminierung. Sodemann Industrifjedre A/S respektiert Umweltanforderungen usw. Alle täglichen Abläufe erfolgen nach den geltenden Regeln und unter Achtung der Mitarbeiter.

Externes Verhalten:
Nach unseren Studien und Erkenntnissen bezieht Sodemann Industrifjedre A/S keine Waren aus Produktionen, die nicht den sicheren und guten Arbeitsbedingungen für das Verwaltungs- und Produktionspersonal entsprechen. Sodemann Industrifjedre A/S akzeptiert keine Lieferanten, die Kinderarbeit, Arbeitskraft, Zwangsarbeit, Arbeit gegen geltende gesetzliche Bestimmungen, Diskriminierung, Nichteinhaltung von Umweltvorschriften usw. einsetzen. Die gesamte Produktion erfolgt nach den geltenden Regeln und in Respekt vor den Mitarbeitern. Bei Nichtbeachtung dieser Bedingungen wird Sodemann Industrifjedre A/S die Zusammenarbeit unverzüglich einstellen.